Le Blog du coaching pour tous

Le coaching nous invite à revisiter nos jeux relationnels. Comment faire différemment ? De manière plus utile pour nous, avec bienveillance et assertivité.

Le coaching que je vous propose invite à un travail collectif sur les valeurs, les croyances, les identités et le sens partagés au sein de l’organisation. Il vous invite aussi à choisir collectivement le meilleur environnement possible pour générer des réponses comportementales et des compétences nouvelles aux stimulus nouveaux produits par cet environnement.

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Des pensées automatiques qui libèrent ou qui enchaînent ?

21/02/2019

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